A Prefeitura de Monte Mor encerrou a programação da Semana da Juventude com a participação de aproximadamente 390 pessoas nas atividades realizadas na Casa da Juventude Matheus Soares. Ao longo da semana, os jovens participaram de ações voltadas à formação, cultura, preparação profissional e acesso ao mercado de trabalho.
A programação contou com o apoio das escolas Cônego, Joana e Mário Covas, que encaminharam estudantes para participar das atividades. Empresas como Martinrea, Sinter, Grupo Arbeit Ajax e CBP também participaram da programação, contribuindo para aproximar os jovens do mercado de trabalho.
Entre as atividades realizadas esteve a oficina de Digital Influencer, conduzida pelo influenciador Léo Victor, além de uma oficina preparatória para a EsPCEx, ministrada pelo Tenente-Coronel Matheus. A programação também contou com uma apresentação de teatro de improviso do GATIM, realizada pelo Grupo Gato Coletivo Artístico.
Para o prefeito Murilo Rinaldo, investir na juventude significa criar caminhos para que os jovens tenham acesso a conhecimento e oportunidades:
“A juventude precisa ter oportunidade para aprender, se preparar e construir o próprio futuro. Por isso, buscamos aproximar nossos jovens das escolas, das empresas, da cultura e do mercado de trabalho. A Semana da Juventude mostra que, quando unimos Prefeitura, empresas e instituições, conseguimos abrir novas portas para os nossos jovens. Nosso compromisso é continuar criando oportunidades e preparando Monte Mor para o futuro”, afirmou Murilo.
MUTIRÃO DE ENTREVISTAS REUNIU 150 JOVENS
O encerramento da Semana da Juventude foi marcado por um mutirão de entrevistas para vagas de Jovem Aprendiz, que reuniu aproximadamente 150 jovens na Casa da Juventude. Participaram do processo seletivo as empresas Grupo Arbeit, Martinrea, CBP e Nexxt Treinamentos, além do apoio do PAET, que disponibilizou diversas vagas.
Segundo a secretária de Desenvolvimento Econômico e Social, Milena Rinaldo, responsável pela Casa da Juventude, a programação foi pensada para oferecer aos jovens diferentes possibilidades e, principalmente, aproximá-los de oportunidades concretas.
“A nossa proposta foi oferecer uma semana com atividades diferentes, que pudessem conversar com os interesses e com os projetos de futuro dos jovens. Tivemos cultura, preparação, conhecimento e, principalmente, oportunidades de trabalho. Ver cerca de 150 jovens participando do mutirão de entrevistas mostra o quanto eles estão interessados em buscar seu espaço e construir novas possibilidades para o futuro”, destacou Milena.
Ao reunir formação, cultura, orientação profissional e empregabilidade, a Semana da Juventude reforçou a importância de oferecer aos jovens espaços de aprendizado, convivência e acesso a novas oportunidades.
A participação de aproximadamente 390 pessoas ao longo da programação também demonstra a importância da parceria entre poder público, escolas, empresas e juventude para fortalecer ações de formação e inserção dos jovens no mercado de trabalho.
